命理八字是中国古代的一种卜卦技术，被广泛应用于婚姻、生育、事业等方面。
近年来，越来越多的企业开始采用命理八字招聘的方式，其目的是通过八字命理的评估来找到最适合自己企业的员工。
传统的简历筛选只能从教育经历、工作经验等方面进行评估，容易忽视许多不可见的因素，如性格、擅长的领域等。
命理八字招聘巧妙地利用八字命理来评估个人的品性、能力和运势等，从而挑选出更合适的员工。
当然，命理八字招聘并不是万无一失的。
此技术应用起来需要具备一定的专业水平，只有经验丰富、技术精湛的命理师才能够准确地评估候选人的八字。
同时，作为企业和招聘者，也需要考虑到此方法可能带来的信息泄露、歧视等问题。
总之，命理八字招聘是一种全新的招聘方式，将传统的简历筛选与先进的命理八字相结合，帮助企业挑选最适合的员工。
尽管存在一些问题，但其优势不容忽视。
在未来，命理八字招聘将有望成为企业的主要招聘方式之一。